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Übermittel uns deine Vorstellungen eines Wunsch-Mitarbeiters und in kürzester Zeit ist dein Kalender mit Bewerbungsgesprächen gefüllt.
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Was wir machen
- Wir kümmern uns um die Gewinnung der besten Vertriebsmanager, IT-ler und Freelancer für dein Unternehmen
- Vorqualifizierung von Bewerbern
- Weitergabe von Bewerbungsunterlagen
- Vermarktung von Ausbildungsplätzen in den Bereichen Immobilienmakler und Automobilbranche
- Direkte Ansprachen in der Schule
- Begleitung von Ausflügen zu Luxusimmobilien und Autohäusern
- Screening der Bewerbungen
- Weitergabe von Bewerbungsunterlagen
Unser Prozess
Der entscheidendste Schritt in unserem Vermittlungsprozess ist das gegenseitige Kennenlernen. Wir legen großen Wert darauf, dein Unternehmen und deine Werte zu verstehen.
Mitarbeiter zeichnen sich durch ihre fachliche Kompetenz aus. Doch durch das Teilen der gleichen Werte wird ein gewöhnlicher Mitarbeiter zu einem Spitzenperformer. Diese Mitarbeiter sind bereit, für das Unternehmen eine Extrameile zu gehen, um deine Ziele zu erreichen.
Genau solche Mitarbeiter werden wir an dich vermitteln!
Rahmenbedingungen: Jobbezeichnung, Anzahl der gesuchten Mitarbeiter und Gehalt –> Erstellung des Anforderungsportfolios
Unser Team identifiziert die passenden Kandidaten. Du musst die Kandidaten nur noch sichten und freigeben – und schon gehen wir in die Ansprache.
Sobald wir die passenden Bewerber für dein Unternehmen haben, übergeben wir die Kandidaten für ein Kennenlern-Interview.
Nach erfolgreichem Kennenlernen, stellst du deine Wunsch-Kandidaten ein und Willkommen in Deinem Team!
Nach der Vermittlung ist vor der Vermittlung. Durch einen regelmäßigen Austausch nach der Vermittlung können wir immer schnell auf Fragen eingehen.
Wir bringen dein Unternehmen auf das nächste Level
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Denn Top Mitarbeiter sind die Zukunft, und jeder kann davon profitieren.